Sie haben bei La Poste oder bei France Télécom gearbeitet, und beim Vorbereiten Ihrer Rente stellen Sie fest, dass Ihre Situation nicht der eines klassischen Angestellten entspricht. Das Rentensystem der ehemaligen PTT hängt vor allem von Ihrem Status ab: Beamter des Staates, der im alten Rahmen verbleibt, oder Angestellter des privaten Rechts, der nach den großen Reformen eingestellt wurde. Diese Unterscheidung ändert alles, von der Berechnung der Rente bis zu den erforderlichen Schritten.
Beamter oder Angestellter des privaten Rechts: zwei Systeme für denselben Arbeitgeber
Vor dem Gesetz vom 2. Juli 1990 waren die Mitarbeiter der PTT Beamte des Staates. Ihre Altersrente fiel unter das System der zivilen und militärischen Pensionen, das vom Staatlichen Rentendienst (SRE) verwaltet wurde. Dieses System existiert weiterhin für die Mitarbeiter, die diesen Status beibehalten haben.
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Mit der Umwandlung von La Poste in einen autonomen Betreiber und dem Dekret Nr. 2010-123 vom 9. Februar 2010 haben sich die Regeln geändert. Die neuen Mitarbeiter von La Poste fallen unter das allgemeine System (CNAV) und das Agirc-Arrco für ihre Basis- und Zusatzrente. Ein ehemaliger Beamter und ein kürzlich eingestellter Zusteller zahlen nicht in dasselbe System ein, auch wenn sie die gleiche Arbeit verrichten.
Um das Rentensystem der PTT gut zu verstehen, müssen Sie zunächst Ihren eigenen Status auf Ihrem Karrierebericht identifizieren. Dies ist der erste Schritt vor jeder Projektion oder Anfrage zur Pensionierung.
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Berechnung der Pension der ehemaligen PTT-Beamten: die Regeln, die man kennen sollte
Für die Beamten, die im System des Staates geblieben sind, wird die Rente auf der brutto-indizierten Vergütung der letzten sechs Monate der Tätigkeit berechnet. Diese Berechnungsmethode unterscheidet sich grundlegend vom allgemeinen System, das die besten fünfundzwanzig Arbeitsjahre berücksichtigt.
Dauer der Dienstzeit und Abschläge
Die erforderliche Beitragsdauer, um eine Vollrente zu erhalten, wurde schrittweise verlängert. Das Gesetz Nr. 2023-270 vom 14. April 2023 (Rentenreform) erhöht auch das gesetzliche Rentenalter für Beamte, einschließlich derjenigen, die aus den PTT stammen.
Haben Sie einen Teil Ihrer Karriere als PTT-Beamter und einen anderen Teil als Angestellter des privaten Rechts nach einem Vertragswechsel verbracht? Jede Periode wird separat vom entsprechenden System abgewickelt. Das SRE berechnet den Beamtenanteil, die CNAV und das Agirc-Arrco berechnen den Angestelltenanteil.
Erhöhung für Kinder und Zulagen
Ehemalige PTT-Beamte können von einer Rentenerhöhung für Kinder profitieren. Für drei Kinder, die mindestens neun Jahre lang aufgezogen wurden, gilt eine Erhöhung des Rentenbetrags. Es gibt auch Zulagen für bestimmte Situationen (Kind, das vor 2004 geboren wurde, aktive Dienste).
- Rentensteigerung ab dem dritten Kind, das mindestens neun Jahre lang aufgezogen wurde
- Zulage für Quartale für weibliche Beamte, die vor 2004 Kinder hatten
- Zulage für aktive Dienste (bestimmte Tätigkeiten bei den PTT berechtigten zu einem vorzeitigen Ruhestand)
Reform 2023 und lange Karrieren: was sich für die Beamten von La Poste geändert hat
Die Rentenreform von 2023 (Gesetz vom 14. April 2023) und ihre Durchführungsverordnungen, insbesondere das Dekret Nr. 2023-436 vom 3. Juni 2023, haben die Bedingungen für den Ruhestand der Beamten des Staates geändert. Das gesetzliche Rentenalter wird schrittweise angehoben, und die erforderliche Beitragsdauer für die Vollrente steigt je nach Geburtsjahr.
Für die Mitarbeiter, die jung zu arbeiten begonnen haben, wurde das System für den vorzeitigen Ruhestand bei langen Karrieren neu konzipiert. Die Zugangsbedingungen hängen vom Alter des Arbeitsbeginns und der Anzahl der eingezahlten Quartale ab. Ein Zusteller, der mit siebzehn Jahren mit der Briefzustellung begonnen hat, wird nicht mehr unter den gleichen Bedingungen in den Ruhestand gehen wie vor der Reform.
Vorzeitige Ruhestände aufgrund von Behinderung oder Unfähigkeit bleiben möglich, aber die Kriterien wurden angepasst. Jede Situation muss individuell beim SRE oder beim Centre de Services Partagés – Accompagnement Fins de Carrière (CSP-AFC) in Lannion überprüft werden, das die Rentenangelegenheiten der Mitarbeiter der Groupe La Poste verwaltet.
Schritte zur Ruhestandsanmeldung für einen ehemaligen PTT-Mitarbeiter
Die Vorbereitung des Dossiers erfolgt nicht in letzter Minute. Hier sind die konkreten Schritte, die Sie befolgen sollten, egal ob Sie Beamter oder Angestellter sind:
- Fordern Sie einen individuellen Situationsbericht (RIS) über das Portal info-retraite.fr an, um zu überprüfen, ob alle Zeiträume korrekt erfasst sind
- Kontaktieren Sie das CSP-AFC in Lannion (für La Poste-Mitarbeiter) oder das SRE (für Staatsbeamte) mindestens sechs Monate vor dem gewünschten Ruhestandsdatum
- Überprüfen Sie die Ansprüche auf Erhöhungen (Kinder, Zulagen) und fordern Sie deren explizite Berücksichtigung im Dossier an
- Reichen Sie den offiziellen Antrag auf Ruhestand beim Arbeitgeber und dem betreffenden System ein
Das Übersehen des Karriereberichts ist der häufigste Fehler. Fehlende oder falsch zugeordnete Quartale können die Rente erheblich reduzieren. Zeiträume des Wehrdienstes, der Elternzeit oder der Abordnung werden oft vergessen.
Witwenrente und Ansprüche der Hinterbliebenen
Beim Tod eines pensionierten Beamten der PTT kann der überlebende Ehepartner Anspruch auf eine Witwenrente erheben. Für das System des Staates beträgt die Witwenrente die Hälfte der Rente des Verstorbenen, unter bestimmten Bedingungen der Ehezeit. Waisen können ebenfalls unter bestimmten Bedingungen einen Anteil erhalten.
Für die Zeiträume, die dem allgemeinen System unterliegen, gelten andere Regeln für die Witwenrente (Einkommensgrenzen, Mindestalter). Ein und dasselbe Witwenrentenantrag kann daher zwei unterschiedliche Systeme mit zwei separaten Anträgen umfassen.
Die Rente der ehemaligen PTT bleibt ein technisches Thema, da sie das Recht des öffentlichen Dienstes und das allgemeine Recht der sozialen Sicherheit verbindet. Den eigenen Status genau zu identifizieren, jeden Quartal zu überprüfen und die Auswirkungen der Reform 2023 auf das eigene Ruhestandsdatum vorherzusehen, sind die drei Maßnahmen, die tatsächlich den Betrag der zukünftigen Rente schützen.